蓝冠发布HR管理的错位思维:要走的员工不要留

蓝冠发布HR管理的错位思维:要走的员工不要留

蓝冠提示在纷飞的市场经济环境下,缺工连骨髓都困扰了很多中国企业。 缺工招聘当然也是很多企业日常人才工作的核心,所以在中国企业中,无论是高级HR总监,还是小人力资源总监...

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蓝冠发布:对待人才最重要的是什么

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蓝冠发布:很多企业为了吸引人才不惜大量金钱,但如何能逗留,好好使用很重要。...

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蓝冠发布:八条对策提高招聘效果

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蓝冠发布:中小企业受自身规模和整个行业发展水平的影响,招聘工作往往比大企业处于不利地位。...

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蓝冠发布:高级人才如何开展招聘管理

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蓝冠提示特别的报酬政策对高级技术创新人才、高级管理人才和高级市场专家,招聘时采用特别的报酬政策,采用谈判工资制,可以专门制定灵活的优秀人才雇佣合同,合同一年签一次...

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蓝冠提示大学生职业规划的4个准则

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蓝冠提示任何职业都要求员工掌握一定的技能,具备一定的能力条件。 一个人的人生不可能掌握所有的技能。 所以你在选择职业的时候必须选择自己的所长,有助于发挥自己的优势。...

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