蓝冠注册解析性格分类区别对待

 蓝冠HR培训     |      2020-09-24 11:15
  蓝冠注册提示性格的分类方法有很多。 以下是瑞士心理学家的分类方法。 这个心理学家把人们的性格分为四类。
 
  1、敏感型。 这种人精神饱满,很容易动不安静,工作很快,但行为有时盲目,有时心情不稳定。 这类人员的数量占总数的40%。 适合这种性格的职业是运动员、行政官等。
 
  2、感情型。 这种人感情丰富,喜怒哀乐溢于言表,不喜欢单调的生活,喜欢刺激,喜欢感情的事,对新事物感兴趣。 这样的人占总数的25%。 适合这种性格的职业有演员、导游、社会活动家、看护者等。
 
  3 .思维型这类人员思维熟练,逻辑思维发达,有比较成熟的观点,生活、工作有规律,时间观念强,重视调查研究,但有时思想僵化,缺乏灵活性。 这样的人员也占25%,合适的职业是工程师、教师、财务人员等。
 
  4、形象型。 这样的人想象力丰富,向往未来,喜欢思考,又是行动的刻板印象,很少被分组。 这种性格合适的职业是科学家、技术开发者、艺术家等。