蓝冠发布优秀的候选人大多重视职业，但对于自己能否受到特殊待遇，自己的工资待遇等条件能否满足也非常关心。 如果招聘部门有足够的权力进行这方面的协商，并且公司能从人才方...
针对90后员工的人力资源管理
70后敢想，80后敢说，90后敢做；我不敢相信70后，80后是最真实的，而90后无法想象.在农耕时代，两代人之间的差距可能不会太大，但今天，即使是10环的差距也会给人一个鲜明的时代烙...
蓝冠发布：提升领导力讲究五大方法和四大步骤
蓝冠发布引起领导力的原因是下属给予和上司支持。 其次给予的领导能力，如心理契约、长幼秩序、依赖心理、危机心理等，不能由上司任意支配，所以不能从这方面强化，相反，应该...
职场上如何对待高调与低调
职场老人对新人提出这样的建议：安静做人，高次谐波找工作这一年来的工作也一样，做很多工作很少说话，你的努力总是没有白费。 实际上，很多人能做高调的工作，真正能实现低调...