职场发展分析

职场发展分析

由于很多人在工作上耗费了89分钟的精力,家庭、健康、感情在包括工作前景在内的各个方面都会发出不和谐的红色警报。 有时候,用七分钟的力量做自己的工作,用三分钟的时间和精...

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职场人往往停留在经验上

职场人往往停留在经验上

人在单位,好像在江湖。 职场的江湖,自然有漏洞百出的江湖把戏,误认为是真经的黄金法则,职场的人不单纯死,而多死于经验 交流是万能的 有句话说没有交流就不会进步。 但是,...

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浅谈员工辞退技巧

浅谈员工辞退技巧

然而,解雇员工并不容易,这就要求我们以熟练的工作技能为工具,以扎实的劳动法律法规知识为后盾,以一定的心理学知识为储备。...

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错误跳槽如何扭转败局

错误跳槽如何扭转败局

跳槽在现在的职场依然是常见的话题。 职业人士在持续自我调整中,有时也是需要换工作的手段。 但是问题是,弄错插槽,得不到自己想要的效果,比不跳过插槽时状况更糟糕的话,自...

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怎样招聘合适的人才

怎样招聘合适的人才

录用成败的关键是录用者的管理、选择、选择合适的营销人员,是经理的重要工作之一。 很多时候,简单的几个问题很难知道那个具体的人的素质如何,但是由于一个人的性往往在形、...

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