蓝冠发布:HR招聘痛点十级

蓝冠发布:HR招聘痛点十级

蓝冠发布:医药学上把人们的痛疼分成十二级,一级不是引人注目的痛,如蚊子叮咬,十二级是无法忍受的痛,如孕妇分娩时痛疼。但这种全是生理学上的疼,应说到内心的疼,HR们有话...

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如何判断应聘者就业的稳定性

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针对HR而言,明确侯选人并不是较难的事,难的是如何说动总体目标侯选人接纳offer,更难的是如何确保侯选人不容易“一环游”、“一月游”。...

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蓝冠公布HR:这3种求职者倒贴给我都不要!

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蓝冠招聘面试的全过程便是提出问题与回应的交战,假如招聘者提的难题是超过你所把握的专业知识基本常识,就是你所不了解的。...

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HR如何做好应对新员工离职

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做为新手,确实移情别恋的非常少,假如见到有别的的工作中在第一个月通常回身就离开了。而尽管主动性挫败,通常全是现实与理想的差别。因此怎样搞好招骋时的语句兑付与平常的...

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蓝冠发布:人事如何进行企业文化方面的考核?

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蓝冠发布:近期人事部门小杨碰到了自身职业发展的第一个艰难:企业要实施公司文化层面的绩效考评,每一个职位都必须确定绩效考核表。...

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