企业如何做好培训

企业如何做好培训

培训需求分析是指在修订各培训活动之前,人事主管部门、主管人员、工作人员等采用不同的方法和技术,对不同组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别和分析,判断...

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蓝冠解析如何做一个职场强者

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众所周知,教育是培养人才的关键,教育涉及家庭教育、学校教育和社会教育。家庭教育是学校教育的基础,学校教育是整个教育阶段的关键,社会教育是家庭教育和学校教育的延续。...

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解析企业员工职业发展的意义

解析企业员工职业发展的意义

人是企业的主体,人是管理的主体,人力资源是企业最大的资源,人力资源和人力资源管理是企业管理的核心。 这是因为当前世界正在走向新的知识经济时代,知识已经成为我们经济社...

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企业人才聘用规则

企业人才聘用规则

与猎头合作的潜规则 你服务的企业需要招聘一些中高级人才。一般来说,你会自己开辟一些渠道,但许多企业会选择与猎头合作。在与猎头合作之前,你必须了解猎头行业的潜规则:...

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怎样激励优秀员工

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每个人都知道优秀的员工是可信的、可靠的、积极的、充满团队精神的、良好的职业道德和其他标准品质(但通常很少)。那么什么样的特征可以把优秀的员工带到另一个层次,使他们成...

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